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"articolo 4 la societa', senza finalita' di lucro e nel rispetto delle clausole di mutualita' di cui all art. 26 del d. L. C. P. S. 14 dicembre 1947 n. 1577 e nel rispetto dell art. 1 comma 1 lett. B) della legge 8/11/1991 n. 381, si propone di perseguire l interesse generale della comunita' alla promozione umana e all integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione dei servizi sociali anche residenziali, sanitari, educativi, di studio, di formazione ed addestramento professionale per affrontare nel territorio i problemi concernenti la condizione minorile, il disagio familiare e sociale. La societa' cooperativa ha come oggetto lo svolgimento diretto e/o in appalto o convenzione con enti pubblici e privati in genere delle seguenti attivita' socio-sanitarie e/o educative, e nello specifico, intende: - gestire servizi di assistenza socio-sanitaria, educativa-ricreativa, con agevolazione del benessere psico-fisico, anche domiciliare; - gestire servizi di sostegno alla genitorialita' e maternita', favorendo la socializzazione del bambino tra i 3 (tre) mesi ed i 3 (tre) anni, organizzando progetti mirati allo sviluppo delle capacita' del bambino; - gestire scuole dell'infanzia, scuole paritarie e sezione primavera; - offrire consulenza nelle strutture organizzate del territorio a favore delle fasce sociali deboli; - promuovere, organizzare e gestire corsi di formazione professionale mirati all'occupazione dei cittadini disoccupati e volti a migliorare le conoscenze dei cittadini occupati; - organizzare e gestire servizi ricreativi, sportivi e di ristorazione anche collettiva; - organizzare e realizzare progetti sportivi per promuovere il benessere psico-fisico dei cittadini; - promuovere, organizzare e gestire attivita' ludico-sportive; - promuovere il benessere psicologico della persona e della collettivita' attraverso attivita' di ricerca, informazione, formazione, prevenzione, intervento; - elaborare e gestire servizi di sostegno, educazione ed integrazione nel territorio, quali dopo-scuola, laboratori di manualita', sostegno scolastico, extrascolastico, servizi di educativa territoriale; - promuovere e gestire attivita' di studio, ricerca, formazione e prevenzione nel campo del disagio familiare e minorile; la cooperativa si adopera per realizzare l'oggetto sociale: a) creando cultura e opinione con la promozione di dibattiti, convegni, seminari su argomenti inerenti o affini alle finalita' della cooperativa; b) ricercando e rendendo agibili opportunita' e risorse negli ambiti di: - famiglia: gruppi famiglia, scuola genitori, gruppo giovani coppie, sostegno a famiglie in difficolta', formazione dei genitori; - disagio giovanile: creazione di opportunita' per avvicinare e coinvolgere minori a disagio. La cooperativa potra' partecipare a gare di appalto indette da enti pubblici o privati, direttamente o indirettamente anche in a. T. I. Per lo svolgimento delle attivita' innanzi previste. La cooperativa nell espletamento dell attivita' potra' comunque operare, oltre che con i soci, anche con il lavoro dei terzi. La cooperativa per le sue caratteristiche di cooperativa sociale, cosi' come previsto dalle leggi vigenti in materia, puo' usufruire dei benefici e delle misure disposte a favore della cooperazione sociale. A tali fini la cooperativa potra' anche richiedere contributi e finanziamenti sia da parte dello stato che di enti regionali, locali e della comunita' europea. Su delibera del consiglio di amministrazione potra' aderire alle associazioni nazionali di categoria e alle relative associazioni regionali e/o provinciali e ad altri organismi economici e sindacali che si propongono iniziative di attivita' mutualistiche, cooperativistiche, di lavoro o di servizio. Al solo fine di meglio conseguire l oggetto sociale e realizzare lo scopo mutualistico e quindi solo strumentalmente ad esso, nei limiti stabiliti dalla normativa anche regolamentare vigente, la cooperativa potra' svolgere qualsiasi attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e/o comunque direttamente o indirettamente attinenti ai medesimi nonche' tra l'altro e solo per indicazione esemplificativa e non limitativa: a) potra' assumere, con delibera del consiglio di amministrazione, interessenze e partecipazioni, nelle forme consentite dalla legge, in imprese, anche consortili, che svolgano attivita' analoghe o comunque accessorie all'attivita' sociale; b) potra' concedere avalli cambiari, fideiussioni ed ogni e qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma per facilitare l ottenimento del credito ai soci, agli enti cui la cooperativa aderisce, nonche' a favore di altre cooperative; c) potra' stimolare lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, istituendo una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento per la raccolta di prestiti, limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale; d) la cooperativa, in conformita' con lo svolgimento delle attivita' economiche per le quali si e' costituita, si prefigge altresi' lo scopo di fornire ai propri soci opportunita' ed occasioni di lavoro. 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Parole chiaveL'area di business di Una Mano In Piu' Società Cooperativa Sociale Ente Terzo Settor Ente Terzo Settore è il macrosettore Servizi alle famiglie, settore Servizi sanitari. L'attività principale è classificata con codice ATECO 88.91.00: Servizi di asili nido; assistenza diurna per minori disabili.
Una Mano In Piu' Società Cooperativa Sociale Ente Terzo Settor Ente Terzo Settore è conosciuta anche come: "UNA MANO IN PIU' SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE ENTE TERZO SETTOR ENTE TERZO SETTORE", "ENTE TERZO SETTOR ENTE TERZO SETTORE", "SOCIETA ENTE TERZO SETTOR ENTE TERZO SETTORE", "COOPERATIVA ENTE TERZO SETTOR ENTE TERZO SETTORE" e "SOCIETA COOPERATIVA ENTE TERZO SETTOR ENTE TERZO SETTORE".
Una Mano In Piu' Società Cooperativa Sociale Ente Terzo Settor Ente Terzo Settore è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 1.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2023.