La societa' svolge esclusivamente attivita' libero-professionali ed intellettuali che formano oggetto della professione di dottore commercialista ed esperto contabile quali previste dall'art. 1 del d. Lgs 28 giugno 2005 n. 139 e successive eventuali integrazioni, comprese le attivita' inerenti le operazioni in materia di m&a e corporate & finance, e dall'art. 1 della l. 11 gennaio 1979 n. 12, avente ad oggetto l'attivita' di consulente del lavoro, in virtu' di tale norma esercitabile anche dai dottori commercialisti. La societa' puo' svolgere tutte le prestazioni meramente strumentali o complementari all'attivita' professionale sopra indicata, nonche' fornire servizi accessori che ne consentano o facilitino il relativo esercizio, con esclusione di attivita' riservate ad altri professionisti, anche ai sensi della legge 247 del 2012. A titolo esemplificativo, la societa' puo' svolgere le seguenti attivita': - la tenuta e l'elaborazione delle scritture obbligatorie in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale dei lavoratori dipendenti e assimilati; la gestione delle paghe e dei contributi, incluso il calcolo e l'elaborazione dei cedolini paga, il versamento delle ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali e la predisposizione dei relativi modelli dichiarativi; la consulenza e l'assistenza in materia di diritto del lavoro; la consulenza e la gestione degli istituti di flessibilita' nell'utilizzo del personale, ivi compresi il distacco di lavoratori; la gestione degli adempimenti previdenziali e assistenziali nei confronti degli enti competenti (inps, inail e altri enti previdenziali), ivi comprese le pratiche di iscrizione, variazione e cessazione ; - l'elaborazione di dati per conto proprio o di terzi, con mezzi propri ed avvalendosi di mezzi altrui, nonche' l'assistenza tecnica ed operativa nel settore dell'organizzazione aziendale; - l'assistenza e la consulenza nell'ambito di operazioni straordinarie, di acquisizione e di riorganizzazione aziendale, inclusa la redazione di documentazione parasociale e statutaria cosi' come di accordi di investimento; - l'assistenza nella individuazione degli assetti di governance societaria da adottare; - la redazione di testi e documenti, l'inoltro di documenti e corrispondenza a mezzo posta elettronica e con modalita' telematiche ed informatiche di qualunque tipo; - la predisposizione, il deposito, la richiesta, il ritiro e l'inoltro, anche a mezzo di supporti informatici, di atti e documenti di ogni genere per conto di professionisti, imprese e societa'; - la presentazione ed il ritiro anche a mezzo di supporti informatici, di documenti privati e societari, ivi compresi i libri sociali, presso il registro delle imprese, le camere di commercio, le prefetture, i consolati, gli uffici legali, finanziari e fiscali e presso qualunque altro ufficio pubblico o privato; - servizi a supporto di avvocati, procuratori legali, notai nonche' archiviazione di documenti in genere per professionisti e societa' e domiciliazione delle societa'. Nell'esecuzione dell'attivita' la societa' dovra' garantire che tutte le prestazioni siano eseguite da soci in possesso dei requisiti richiesti per l'esercizio della professione svolta in forma societaria, procedendo nel rispetto del decreto 8 febbraio 2013 n. 34. Nell'esecuzione di ciascun incarico la societa' potra' avvalersi della collaborazione di altre figure professionali ausiliarie che agiranno sotto la direzione e responsabilita' dei soci professionisti cui l'incarico e' attribuito ed in caso di particolari attivita', ove ricorrano sopravvenute esigenze non prevedibili, potra' far ricorso a sostituti, nel rispetto degli obblighi di informazione previsti dalla normativa vigente in materia. Ai sensi dell'art. 4, lettera c-bis della legge 183/2011, la societa' dovra' stipulare apposita polizza di assicurazione per la copertura dei rischi derivanti dalla responsabilita' civile per danni eventualmente causati ai clienti dai singoli soci professionisti nell'esercizio dell'attivita' professionale. Inoltre, ai sensi della legge n. 208 del 28-12-2015, commi 376 - 384, la societa' intende impegnarsi e perseguire le finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, soggetti privati e pubblici in qualsiasi forma organizzata, comunita', territori e ambiente, beni e attivita' culturali e sociali, enti e associazioni e altri portatori di interesse. Nello specifico, la societa' intende focalizzare il percorso orientato al perseguimento del beneficio comune sulle seguenti tematiche, cosi' come sviluppate e dettagliate nell'agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile approvata dall'organizzazione delle nazioni unite: i) istruzione di qualita' equa ed inclusiva e apprendimento permanente per tutti; ii) lotta contro il cambiamento climatico e le sue conseguenze. Il perseguimento delle due specifiche tematiche di beneficio comune si declina, in concreto, nello svolgimento delle seguenti attivita': - supporto, promozione e realizzazione di attivita' divulgativa (eventi, workshop, seminari, conferenze ecc. ) e promozionale sul territorio regionale e nazionale, anche attraverso la partecipazione a progetti o attraverso i propri canali social; - ricerca di opportunita' di cooperazione e collaborazione con enti pubblici e privati, istituzioni ed associazioni volte alla realizzazione di attivita' di sensibilizzazione sui temi dell'istruzione e del cambiamento climatico; - training e coaching per un incremento della consapevolezza e della conoscenza, con finalita' non strettamente limitate all'ambito professionale; - promozione e/o sostegno direttamente e attraverso specifiche raccolte fondi - aperte a personale dipendente, collaboratori e clienti - di enti ed organizzazioni attive nel contrasto al cambiamento climatico e nella istruzione di qualita', equa ed inclusiva; - diffusione, attraverso la pubblicazione online e la redazione di specifici documenti, delle informazioni relative alle azioni intraprese dalla societa' negli ambiti dell'istruzione e del contrasto al cambiamento climatico. In qualita' di societa' benefit, la societa' intende relazionarsi con i propri interlocutori con le seguenti modalita' ed obiettivi: i) nei confronti delle imprese e delle organizzazioni con le quali interagisce, la societa' si propone di divulgare, ed ove possibile promuovere, linee guida e politiche improntate ai valori dell'istruzione di qualita', equa ed inclusiva e del contributo al contrasto del cambiamento climatico; ii) nei confronti dei propri dipendenti e collaboratori, la societa' intende condividere con loro gli obiettivi societari di contrasto al cambiamento climatico, difesa dell'ambiente e di promozione di una istruzione di qualita', equa ed inclusiva, garantendo processi adeguati di formazione, opportunita' di crescita personali, qualita' dell'ambiente di lavoro, flessibilita' e sicurezza del lavoro. Per il conseguimento dell'oggetto sociale, la societa' potra' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa', nei limiti di cui all'art. 2361 c. C. , purche' cio' non determini fattispecie di incompatibilita' con l'esercizio della professione di dottore commercialista ed esperto contabile ai sensi dell'art. 4 del d. Lgs. 28 giugno 2005 n. 139, nonche' compiere tutte le operazioni finanziarie, mobiliari e immobiliari necessarie o utili al raggiungimento dell'oggetto sociale purche' nei limiti della strumentalita' all'attivita' professionale, e con espressa esclusione di attivita' intrinsecamente commerciali, nonche' delle operazioni inerenti la raccolta del risparmio, di quelle previste dall'art. 106, d. Lgs. 385/1993 ed infine di tutte le altre operazioni che risultino vietate dalla presente e futura legislazione.