Cerved
PROVA ORA GRATIS

Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale

Sede legale: Via Cristoforo Colombo, 38/A, 92014, Porto Empedocle (AG)
P.IVA: 01488910843
87.20.00: Strutture di assistenza residenziale per persone affette da ritardi mentali, disturbi mentali o che abusano di sostanze stupefacenti
PROVA ORA GRATIS
Iscriviti gratis per sbloccare tutte le informazioni aziendali
Overview
Aziende simili
Persone
Valutazioni
News e media

Dati societari di
Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale

RICAVI 894.0 K €
TREND RICAVI +14.9%
P.IVA 01488910843
C. ATECO 87.20.00
DIPENDENTI 18
ANZIANITÁ 41 anni
Vedi più informazioni

Affidabilità creditizia di
Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale

Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.

Affidabilità creditizia
Vedi altre valutazioni

Persone in Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale

Presidente Consiglio Amministrazione
Nome e Cognome
emailATexample.com
+39 0123456789
Vedi altri contatti

Iscriviti ora
gratuitamente

Accedi a tutte le informazioni di Occupazione E Lavoro Sicilia…, di altre 6 milioni di imprese e 13 milioni di contatti con i prodotti Cerved pensati per te!

PROVA ORA GRATIS

Descrizione di Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale

La societa', senza finalita' speculativa, si propone di perseguire, secondo il dettato della legge n 381 dell 8 novembre 1991- disciplina delle cooperative sociali l interesse generale della comunita' alla promozione e all integrazione sociale dei cittadini attraverso lo svolgimento di attivita' diverseagricole, industriali, commerciali o di servizifinalizzate all inserimento lavorativo di persone svantaggiate. 2 - lo scopo che i soci cooperatori intendono perseguire altresi' e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata dell'azienda e con la prestazione della propria attivita' lavorativa, continuita' di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali, professionali. 3 - ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, nelle diverse tipologie previste dalla legge, ovvero in qualsiasi altra forma che consente la legislazione italiana. 4 - le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento approvato dall assemblea ai sensi dell articolo 6 della legge 3 aprile 2001, n. 142. 5- la cooperativa inoltre si propone di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini attraverso anche la gestione di servizi sociali e socio sanitari ed educativi. 6 - la tutela dei soci cooperatori viene esercitata dalla cooperativa e dalla associazione di rappresentanza, nell'ambito delle leggi vigenti in materia, degli statuti sociali e dei regolamenti interni. 7 - la cooperativa e' retta e disciplinata dai principi della mutualita' senza fini di speculazione privata. 8 la cooperativa potra' svolgere la propria attivita' anche con terzi non soci , avvalendosi anche delle prestazioni lavorative o di altra natura di soggetti diversi dai soci. 9 riguardo ai rapporti mutualistici la cooperativa deve rispettare il principio della parita' di trattamento. Art. 4-oggetto la societa' con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci, ha per oggetto: 1) l'assistenza domiciliare integrata organizzata e gestita anche in convenzione con personale specializzato; 2) la prestazione dell'assistenza e della cura degli anziani, dei portatori di handicap a domicilio o presso ospedali, case di cura, case di riposo e luoghi di villeggiatura; 3) servizi di personale di vigilanza e custodia dei bambini malati, servizi di assistenza sanitaria, psicoterapeutica, di riabilitazione psicomotoria, per minori, anziani e portatori di handicap; 4) l'assistenza e la cura di bambini, anziani, ragazze - madri, soggetti disabili psichici e fisici, volte all'integrazione nella vita sociale con riferimento alle leggi emanate ed emanante; 5) la realizzazione e la gestione d opere per l'inserimento dell'anziano e del disabile psichico o fisico nella societa' (parchi pubblici, stabilimenti idrotermali, locali di ritrovo, biblioteche, alberghi, o villaggi turistici, sale per concerti ed attivita' socio - culturali); 6) centri diurni d assistenza e d incontro per minori, ragazze - madri, disabili psichici e fisici ed anziani; 7) la creazione di case famiglie, comunita' alloggio, case albergo, case protette per minori, ragazze - madri, disabili psichici e fisici e sensoriali, anziani ed altri soggetti privi d assistenza familiare; 8) centri d accoglienza per ospitalita' diurna o residenziale temporanea; 9) soggiorni vacanze; 10) assistenza post - penitenziaria; 11) l'assistenza alle gestanti ed alle ragazze - madri perseguita attraverso formule innovative rispetto i tradizionali istituti di ricovero, con l'obiettivo di creare un ambiente familiare, attraverso la creazione di case famiglie in cui si favorisca l'elevazione morale e civile delle ragazze; della prestazione anche a domicilio, d assistenza sociale, psicologica e legale alle giovani gestanti ed alle loro famiglie, nel tentativo di reinserimento nel nucleo familiare; della realizzazione di corsi di qualificazione professionale per l'inserimento delle ragazze - madri nel mondo del lavoro; 12) la gestione d asili nido, scuole materne, doposcuola, nonche' dei servizi ausiliari di collegamento; della gestione di strutture sociali scolastiche e parascolastiche. Nell'ambito di quant'altro puo' essere necessario per assicurare condizioni materiali e sociali che permettono la realizzazione del diritto alla maternita' ed il libero ed armonico sviluppo del bambino; 13) iniziative volte alla prevenzione del disadattamento e della criminalita' minorile mediante la realizzazione di servizi ed interventi finalizzati al trattamento ed al sostegno d adolescenti e di giovani in difficolta'; 14) la promozione in collaborazione con gli enti preposti, di studio e ricerche tendenti a favorire ogni iniziativa necessaria al conseguimento degli scopi sociali; 15) l'istituzione di corsi riguardanti attivita' del tempo libero (teatro, letteratura, ceramica, pittura, musica, fotografia, hobbies vari etc. ); 16) la creazione e o, la gestione d impianti polivalenti; 17) servizio di segretariato sociale e informagiovani; 18) l'utilizzazione di strumenti per la diffusione, la promozione culturale e sociale; 19) la gestione di biblioteche , ludoteche pubbliche e private; baby parking, produzione e commercializzazione di servizi audiovisivi, teatrali e cinematografici, con qualunque supporto magnetico e non; 20) la sviluppo studi sulle condizioni ed i problemi delle persone svantaggiate, nonche' l'effettuazione d indagini conoscitive; 21) l'istituzione e la gestione del tele - soccorso, tele - assistenza e tele - medicina; 22) la realizzazione e o, la gestione di soggiorni climatici marini, montani e termali e campi scuola; 23) avviare dei servizi per la gestione del tempo libero, d integrazione delle attivita' scolastiche e per la prevenzione del disagio minorile; 24) attivita' di prevenzione del disagio giovanile finalizzata all apertura di un centro sociale giovanile; 25) gestire servizi d aiuto domestico alle famiglie dei portatori di handicap, trasporto minori, anziani e disabili ed assistenza igienico-sanitaria nelle scuole; 26) la gestione del servizio professionale; 27) la costituzione e la gestione di e'quipe socio psicopedagogica e specialistica. 28) la realizzazione e/o la gestione di strutture extraospedaliera, residenza sanitaria assistenziale r. S. A. , per anziani prevalentemente non autosufficienti e disabili non assistibili a domicilio e richiedenti trattamenti continui, finalizzata a fornire accoglienza, prestazioni sanitarie, assistenziali e di recupero funzionale e sociale; 29) la gestione di corsi di recupero scolastico pomeridiani e estivi, mense scolastiche, corsi di educazione musicale. La cooperativa potra' inoltre svolgere attivita' diverse - industriali, commerciali, agricole, di servizi - finalizzate all inserimento lavorativo delle persone svantaggiate, il tutto nell ambito ed entro i limiti degli scopi sociali di seguito analiticamente specificati, anche attraverso convenzioni con enti locali (comuni, consorzi di comuni, comunita' montane, province, regioni, aziende unita' sanitarie locali ect). La cooperativa potra' gestire ed erogare servizi nel rispetto e con eventuali autorizzazioni disposte da specifiche normative caso per caso. Per il raggiungimento dei suoi scopi la societa' cooperativa potra' istituire e gestire, anche in qualita' di soggetto concessionario o accreditato di servizio pubblico, strutture ed istituzioni sociosanitarie private soggette ad autorizzazione e vigilanza sociosanitaria, per l assistenza sanitaria ai soggetti sopra indicati, mediante la dotazione della strumentazione piu' idonea ed avanzata. La cooperativa potra' aprire e gestire strutture ricettive d ogni tipo a tempo determinato e indeterminato, anche in collaborazione con enti pubblici - territoriali, per fornire un alloggio e distribuzione pasti e generi alimentari a persone, che ne siano sprovviste e versino in ogni caso in situazioni di difficolta'; la gestione di strutture di pronto intervento per tutti i casi d emarginazione sociale, ivi comprese case per ferie, colonie, strutture alberghiere e simili. La cooperativa, pertanto, potra': 30) favorire l inserimento nel mondo del lavoro delle persone svantaggiate, degli emarginati sociali, tossicodipendenti e disabili psichici e non, il quale verra attuato anche tramite la gestione e la conduzione dei beni assegnati dalle autorita pubbliche e dagli enti locali come previsto dalla legge 109 del 1996 sui beni confiscati per uso sociale. Inoltre, anche attraverso l addestramento professionale (corsi, sovvenzionati e non, per la gestione di centri di lavoro), l istituzione di centri di orientamento, di servizi per l inserimento in stage e tirocini finalizzati all inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati, ai sensi della legislazione vigente; 31) produrre, lavorare, e commercializzare manufatti in genere direttamente prodotti o acquisiti sia per conto proprio sia per conto di terzi; 32) trasformare e commercializzare prodotti agricoli, ortofrutticoli, dell allevamento anche con metodi di coltura biologica. 33) svolgere attivita' quali la conduzione d aziende agricole, forestali, coltivazioni ortofrutticole e/o florovivaistiche comprese le attivita' di trasformazione e commercializzazione connesse; 34) svolgere attivita di allevamento e di riproduzione del bestiame, l elicicoltura, le gestione di macelli 35) realizzare o gestire servizi di centro pasti, self service, pizzeria sia a domicilio sia in apposite strutture; 36) gestire attivita turistiche e ricreative, agrituristiche ed attivita extra alberghiero rurale e attivita di ristorazione in genere 37) realizzare e/o gestire teatri, sale cinematografiche ed impianti simili, sia pubblici sia privati; 38) produzione, lavorazione, trasformazione e commercializzazione di prodotti accessori alle attivita' principali della cooperativa; vendita d articoli alimentari e no; 39) curare la raccolta, il trasporto e la distribuzione di plichi, lettere, pacchi ordinari, raccomandati, espressi,assicurate normali , inviti e partecipazioni anche in convenzione con il ministero delle poste; servizi di consegna a domicilio di bollette enel, telecom, acqua, gas metano, cartelle esattoriali ed altro; servizi di pubblica affissione; offrire servizi di dattiloscrittura e fotocopiatura; assumere lavori di segnaletica stradale di strade pubbliche e private; offrire servizi di rilevamento di dati; 40) promuovere, organizzare e gestire corsi di qualificazione e di riqualificazione tecnica - professionale per i soci e non soci; 41) gestione, custodia e manutenzione di posteggi pubblici e privati; 42) istituire, organizzare e gestire corsi di formazione professionale; 43) gestione, custodia e manutenzione d impianti sportivi pubblici e privati; 44) curare, potenziare, custodire il verde pubblico, i giardini, le aiuole, al fine di valorizzarne l uso turistico e ludico; effettuare la progettazione e la sistemazione di verde ornamentale degli spazi sia pubblici che privati, provvedere all esecuzione di lavori colturali ordinari e straordinari di zone verdi appartenenti a qualsiasi soggetto, nonche realizzare interventi di recupero del paesaggio, di rinaturazione degli spazi degradati, con l applicazione delle moderne tecniche di ingegneria naturalistica; 45) curare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle strade, ivi comprese le strade interpoderali; 46) operare nel settore della tutela ambientale mediante la prestazione dei seguenti servizi d igiene ambientale: spazzatura, disinfestazione, bonifiche e simili, interventi per il controllo e il monitoraggio dell ambiente, progettazione, esecuzione, manutenzione, lavori d ottimizzazione e di pronto intervento, d impianti d acquedotti e gasdotti, termo-idraulici di condizionamento ed elettrico; 47) intraprendere, attivita' turistiche ed agrituristiche collegate al godimento dei beni naturali, ambientali, archeologici, culturali, agricoli - forestali, predisporre le necessarie strutture ricettive e ricreative e le relative attrezzature e ogni impianto necessari o utili al raggiungimento dell oggetto sociale, mediante l acquisto e le acquisizioni in affitto o in comodato, da destinare anche a sedi di scambi culturali con giovani d altri paesi; 48) gestire servizi di pulizia ordinaria e straordinaria e di custodia, tutela e sorveglianza di case d abitazione, uffici, stabilimenti industriali, palazzi dei congressi e edifici pubblici; 49) curare la tutela, custodia e sorveglianza di scuole sia pubbliche che private ed altri locali pubblici o privati, la manutenzione sia ordinaria sia straordinaria e la sorveglianza del patrimonio faunistico e ambientale del territorio; 50) effettuare la progettazione e la sistemazione a verde ornamentale degli spazi sia pubblici siano privati; 51) eseguire lavori di forestazione, rimboschimento, prevenzione degli incendi nei boschi e servizi antincendio; 52) curare per conto d enti pubblici e privati la catalogazione, l ordinamento, la manutenzione, la custodia, la conservazione d archivi storici, di musei, di biblioteche, di beni culturali, artistici ed ambientali, utilizzando i piu' moderni sistemi informatici, creando ed utilizzando appositi collegamenti on line; 53) la gestione, la pulizia, la custodia e la difesa delle spiagge, per conto d enti pubblici e privati; 54) gestione, custodia e manutenzione d impianti d illuminazione pubblici e privati; per tutte le attivita' lavorative indicate nei punti precedenti le persone svantaggiate devono costituire almeno il 30% (trentapercento) dei lavoratori della cooperativa e, compatibilmente con il loro stato soggettivo, essere soci della cooperativa stessa. La condizione di persona svantaggiata deve essere da documentazione pervenuta dalla pubblica amministrazione, fatto salvo il diritto alla riservatezza; vengono in ogni caso considerate svantaggiate gli invalidi fisici, psichici e sensoriali, gli ex degenti d istituti psichiatrici, i soggetti in trattamento psichiatrico, i tossicodipendenti, gli alcolisti, i minori in eta' lavorativa in situazioni di difficolta' familiare, nonche' tutti i soggetti indicati con decreto del presidente del consiglio dei ministri, per proposta del ministro del lavoro e della previdenza sociale, in concerto con il ministro della sanita', con il ministro dell interno e con il ministro degli affari sociali, sentita la commissione centrale per le cooperative, istituita dall art. 18 del citato decreto legislativo del capo provvisorio dello stato 14 dicembre 1947 n 1577 e successive modificazioni. Per il conseguimento degli scopi sociali, la cooperativa inoltre potra': collaborare a qualsiasi livello con la pubblica amministrazione per la progettazione, lo studio, la realizzazione delle attivita' da gestire congiuntamente; assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in altre imprese, societa' cooperative, consorzi od enti, costituiti o costituendi, e partecipare alle loro attivita' concedendo, all occorrenza, prestiti in denaro e proprie fidejussioni; dare adesione ad enti ed organismi pubblici e privati i cui scopi siano affini o complementari a quelli della cooperativa; la cooperativa potra' compiere e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali utilizzando ogni agevolazione, contributi e finanziamenti previsti da qualsiasi legge e provvedimento; svolgere qualunque altra attivita' connessi o affine agli scopi sopraelencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare (nei limiti di cui alla l. 1/1991), commerciale, industriale e finanziaria (nei limiti di cui alla l. 197/91) necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o in ogni modo, sia direttamente sia indirettamente, attinenti ai medesimi. Essa puo' altresi' assumere, in via non prevalente, interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese specie se svolgono attivita' analoghe e in ogni modo accessorie all attivita' sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' d assunzione di partecipazione ai fini di collocamento o riservata dalla legge a societa' in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi. La cooperativa inoltre per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione d attivita', disciplinata da apposito regolamento per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini dell oggetto sociale. E in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico. La cooperativa puo' operare anche con terzi. 3 in conformita' alle vigenti disposizioni di legge in materia i soci possono effettuare versamenti a fondo perduto , in conto capitale o finalizzati alla copertura di perdite di esercizio. La cooperativa puo' ricevere prestiti infruttiferi da soci , finalizzati al raggiungimento dell oggetto sociale , per fronteggiare temporanee esigenze di liquidita' secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e da apposito regolamento approvato con decisione dei soci. E pertanto tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma. 4 - la cooperativa si propone, inoltre, di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale. 5 - la cooperativa si propone, altresi', l adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all ammodernamento aziendale. 6 la cooperativa puo' aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell articolo 2545-septies del codice civile. All'anzidetto fondo di cui al comma 4 affluiranno i conferimenti di capitale dei soci sovventori. 7 - la societa' cooperativa puo' emettere azioni di partecipazione cooperativa. Per la realizzazione degli scopi sociali la cooperativa potra' compiere tutte operazioni che si renderanno necessarie e a solo titolo esemplificativo: assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale; dare adesione e partecipazione ad enti ed organismi economici, consortili e fidejussori diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo ed agevolarne gli scambi, gli approvvigionamenti ed il credito; concedere avalli cambiari, fidejussori ed ogni e qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma per facilitare l'ottenimento del credito agli enti cui la cooperativa aderisce, nonche' a favore di altre cooperative.

Parole chiave
Servizio Società cooperativa Legge Ambiente (biologia) Agricoltura Albergo Casa Disabilità Famiglia Progettazione Scuola Soggetto di diritto

Settore di Attività

L'azienda Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale appartiene al macrosettore Servizi alle famiglie e si occupa di Servizi sanitari. Il settore di attività (codice ATECO 87.20.00) è: Strutture di assistenza residenziale per persone affette da ritardi mentali, disturbi mentali o che abusano di sostanze stupefacenti.

Denominazioni Alternative

Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale è registrata anche con le denominazioni: "OCCUPAZIONE E LAVORO SICILIA", "SOCIETA OCCUPAZIONE E LAVORO SICILIA", "COOPERATIVA OCCUPAZIONE E LAVORO SICILIA", "SOCIETA COOPERATIVA OCCUPAZIONE E LAVORO SICILIA" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE OCCUPAZIONE E LAVORO SICILIA".

Dimensione Aziendale

Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale è classificata come "piccola impresa" secondo i parametri UE (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale dichiarato è pari a 30.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

Aziende Simili

  • Pegaso Societa' Cooperativa Sociale • Palma di Montechiaro, AG
  • Carpe Diem Societa' Cooperativa Sociale • Licata, AG
  • Prospettive Future Cooperativa Sociale • Sciacca, AG
  • Cooperativa Sociale Villa Degli Angeli Societa' Cooperativa • Favara, AG
  • San Pietro - Societa' Cooperativa Sociale • Favara, AG
  • La Serena Societa' Cooperativa Sociale O.n.l.u.s. • Canicattì, AG
  • Oasi Emmanuele - Societa' Cooperativa Sociale • Favara, AG
  • Mondi Vitali Societa' Cooperativa Sociale • Santa Elisabetta, AG
  • Isola Felice Societa' Cooperativa Sociale. • Joppolo Giancaxio, AG
  • Raggio Di Luce - Societa' Cooperativa Sociale • Raffadali, AG
Vedi più aziende simili

Domande frequenti su Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale

Qual è il numero IVA di Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale ?
Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale opera con Partita IVA 01488910843.
Quali sono i ricavi di Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale ?
Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale ha fatturato 894.0 K € nell'ultimo esercizio.
Da quanto è operativa Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale ?
Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale lavora nel settore da 41 anni.
Qual è l'organico di Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale ?
Attualmente 18 dipendenti lavorano in Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale.
Dove si trova la sede legale di Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale ?
La sede legale è in Via Cristoforo Colombo, 38/A, 92014, Porto Empedocle (AG).
Qual è la dinamica dei ricavi di Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale ?
L'andamento dei ricavi di Occupazione E Lavoro Sicilia Società Cooperativa Sociale risulta in aumento.
Cerved
Soluzioni
  • Atoka Sales
  • Powerbiz
Info Legali
  • Termini di Utilizzo
  • Condizioni d'uso/Disclaimer
  • Cookie Policy
  • Privacy Policy
  • Preferenze consenso
  • CSA STAR Self-Assessment (CAIQ)
  • Informativa privacy ANCIC
  • Informativa privacy info commerciali
© 2026 SpazioDati S.r.l.
Via Adriano Olivetti 13, 38122 Trento (Trento) — REA TN 210089
Capitale sociale € 21.600 — C.F & P.IVA 02241890223 — P.IVA di Gruppo 12022630961
Azienda con Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni certificato da Certiquality – UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2017
Società soggetta a direzione e controllo da parte di Cerved Group S.p.A.
SpazioDati