La cooperativa e' retta e disciplinata secondo le disposizioni di cui alla legge 8 novembre 1991 n. 381 e successive modificazioni ed integrazioni e secondo il principio della mutualita' prevalente, di cui agli articoli 2512 e seguenti del codice civile, senza fini di speculazione privata ed e' volta a perseguire la funzione sociale propria delle cooperative sociali. Lo scopo della cooperativa e' il perseguimento dell interesse generale della comunita' alla promozione umana e all integrazione sociale dei cittadini, attraverso la gestione di servizi educativi, formativi, di orientamento e di politiche attive del lavoro, nonche' mediante lo svolgimento delle attivita' previste dall art. 1, comma 1, lettera a), della legge 8 novembre 1991 n. 381, come integrate dal d. Lgs. 3 luglio 2017 n. 112, nei settori indicati al successivo art. 4. La cooperativa si ispira: . Ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Tali principi sono: la mutualita', la solidarieta', la democraticita', l impegno, l equilibrio delle responsabilita' rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche; . Alle disposizioni del d. Lgs. 3 luglio 2017 n. 112, esercitando in via stabile e principale una o piu' attivita' di impresa di interesse generale, senza scopo di lucro e per finalita' civiche, solidaristiche e di utilita' sociale, adottando modalita' di gestione responsabili e trasparenti e favorendo il piu' ampio coinvolgimento dei lavoratori, degli utenti e di altri soggetti interessati alla propria attivita'. La cooperativa, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e della collettivita', intende cooperare attivamente e stabilmente con altri enti cooperativi, imprese sociali e organismi del terzo settore, su scala locale, nazionale e internazionale. La cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali anche mediante il coinvolgimento delle risorse vive della comunita', dei volontari, dei fruitori dei servizi e di enti, pubblici o privati, che perseguano finalita' di solidarieta' sociale analoghe od affini. La cooperativa persegue le proprie finalita' statutarie attraverso il coordinamento delle risorse fisiche, materiali e morali, dei soci e di terzi che, a qualsiasi titolo, partecipino, nelle diverse forme, all attivita' ed alla gestione della cooperativa. La cooperativa opera in forma mutualistica e senza fini speculativi tramite la gestione in forma associata dell impresa che ne e' l oggetto, dando continuita' di occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma, ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata non occasionale. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento ai sensi dell articolo 6 della legge 3 aprile 2001 n. 142. Nella costituzione e nell esecuzione dei rapporti mutualistici, gli amministratori devono rispettare il principio di parita' di trattamento nei confronti dei soci. In funzione della quantita' e della qualita' dei rapporti mutualistici, la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni. La cooperativa puo' operare anche con terzi. Considerati gli scopi sociali e l attivita' mutualistica della societa', cosi' come definiti all articolo precedente, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha come oggetto lo svolgimento, in via stabile e principale, delle seguenti attivita': a) l organizzazione e la gestione di percorsi di istruzione e formazione professionale (iefp) di cui all articolo 11, comma 1, della legge regionale lombardia 6 agosto 2007 n. 19, finalizzati anche all assolvimento del diritto-dovere di istruzione e formazione e dell obbligo di istruzione; b) nell ambito dei percorsi di cui alla precedente lettera a), nonche' ai sensi dell articolo 11, comma 2, della legge regionale lombardia 6 agosto 2007 n. 19, l organizzazione e la gestione di attivita' formative di istruzione e formazione professionale cui conseguono attestati di competenza, riconducibili alle seguenti tipologie: - specializzazione professionale; - formazione continua; - formazione permanente; - formazione abilitante; c) l erogazione di servizi al lavoro e politiche attive finalizzate a favorire l occupabilita' e l inclusione socio-lavorativa di disoccupati, inoccupati, lavoratori in transizione e persone in condizione di fragilita', attraverso attivita' di informazione e accoglienza, orientamento formativo e professionale, accompagnamento al lavoro, supporto alla transizione occupazionale, nonche' la progettazione ed erogazione di percorsi formativi connessi alle politiche del lavoro, nel rispetto delle normative nazionali e regionali vigenti e delle eventuali procedure di autorizzazione o accreditamento richieste; d) la realizzazione di azioni di orientamento alla formazione, all istruzione e al lavoro, rivolte a studenti, giovani e adulti, finalizzate a favorire scelte consapevoli e un miglior inserimento nel mondo del lavoro, con esclusione di ogni attivita' riservata dalla legge a specifiche figure professionali; e) attivita' di supporto educativo, tutoraggio e accompagnamento nei percorsi scolastici, formativi e di inserimento lavorativo; f) l organizzazione e la gestione di attivita' formative specialistiche, anche in ambito socio-sanitario, esclusivamente nei limiti consentiti dalla normativa vigente; g) la progettazione e realizzazione di percorsi di alta formazione, post-diploma e post-qualifica, nonche' attivita' di orientamento e supporto a percorsi universitari e post-universitari, senza rilascio diretto di titoli accademici, salvo diversa previsione normativa o specifiche convenzioni con enti autorizzati; h) l organizzazione e la gestione di attivita' educative, formative e di orientamento in ambito internazionale, con particolare riferimento a progetti di cooperazione, sviluppo e inclusione sociale, nel rispetto delle normative vigenti; i) lo svolgimento di ogni altra attivita' rientrante tra quelle previste dall art. 1, comma 1, lett. A), della legge n. 381/1991, come integrata dall art. 17 del d. Lgs. 112/2017 e successive modificazioni e integrazioni, purche' strumentale e coerente con le finalita' istituzionali della cooperativa. Per lo svolgimento delle attivita' di cui sopra, nello spirito del precedente articolo 3), la cooperativa si avvarra', in via prioritaria, delle capacita' professionali dei soci lavoratori, in conformita' a quanto disposto dalla legge n. 142/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, nonche', nei limiti di legge, dell attivita' di volontariato dei soci. La cooperativa potra' gestire ed erogare i servizi di cui al presente articolo nel rispetto delle normative vigenti e delle eventuali autorizzazioni, concessioni o accreditamenti richiesti dalle disposizioni di legge e regolamentari applicabili. La cooperativa potra' inoltre svolgere attivita' connesse, accessorie e strumentali, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale, commerciale e finanziaria, purche' strumentali, accessorie e non prevalenti rispetto alle attivita' di interesse generale sopra indicate e comunque con esclusione di ogni attivita' finanziaria riservata ai sensi della legge 5 luglio 1991 n. 197 e dei d. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385 e n. 58/1998, necessarie o utili al perseguimento degli scopi sociali. A titolo meramente esemplificativo e non esaustivo, la cooperativa potra' compiere quanto segue: a) lo svolgimento di studi, analisi e ricerche sui fabbisogni formativi, sulle politiche del lavoro, sull orientamento e sui sistemi educativi; b) la produzione e la pubblicazione di materiali didattici, testi, dispense e strumenti educativi, esclusivamente connessi alle attivita' formative e istituzionali della cooperativa; c) concedere in uso o locazione sale, aule e palestre a terzi, con o senza utilizzo di personale e attrezzature didattiche; d) effettuare la locazione (non finanziaria), il noleggio e la vendita di materiale didattico, audiovisivo e di dispense o elaborati; e) svolgere analisi e ricerche inerenti ai fabbisogni formativi, ai percorsi di formazione e istruzione, alle politiche del lavoro e all orientamento; f) assumere partecipazioni e interessenze in imprese o enti aventi attivita' analoghe o strumentali; g) costituire o partecipare a societa', anche cooperative, nonche' aderire a gruppi cooperativi paritetici di cui all art. 2545-septies c. C. ; h) concedere garanzie, fideiussioni e avalli per facilitare l accesso al credito dei soci, degli enti aderenti o di altre cooperative; i) aderire a enti e organismi consortili e fideiussori; j) promuovere il risparmio tra i soci mediante raccolta di prestiti sociali, nei limiti di legge e con esclusione della raccolta del risparmio tra il pubblico; k) costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione od il potenziamento aziendale, nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31/1/1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; l) emettere strumenti finanziari partecipativi e non partecipativi secondo la disciplina del presente statuto. Tutte le attivita' devono essere svolte nel rispetto delle norme che ne disciplinano l esercizio, con particolare riferimento alle attivita' riservate a soggetti iscritti ad albi, ordini o collegi professionali.