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La societa' ha per oggetto prevalente, ma non esclusivo, la somministrazione di lavoro, intesa come fornitura professionale di manodopera, sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato nei limiti della vigente normativa e comunque, ai sensi dell art. 20 del d. Lgs. N. 276 del 10/09/2003 e successive modifiche o integrazioni. La societa' pertanto avra' distinte divisioni operative gestite con strumenti di contabilita' analitica tali da consentire di conoscere tutti i dati economico-gestionali specifici. La societa' potra' inoltre svolgere come attivita' secondarie, l intermediazione di lavoro, di ricerca e selezione del personale e il supporto alla ricollocazione professionale come meglio definite dall art. 2 del d. Lgs. N. 276 del 10/09/2003 e successive modifiche ed integrazioni. Infine potra' svolgere tutte le attivita' accessorie o connesse con l oggetto sociale e quelle utili per il conseguimento dello stesso nel mercato del lavoro. Ai sensi dell'art. 20 d. Lgs. 276 del 10/09/2003 la societa' operera' nell'intero territorio nazionale e comunque non inferiore a quattro regioni. La societa' inoltre prestera' cauzione a garanzia dei crediti dei lavoratori impiegati e si obbliga alla regolare contribuzione in virtu' della vigente normativa. La societa' potra' inoltre svolgere ogni attivita' complementare, preparatoria, ausiliaria, accessoria e connessa nei limiti e nelle modalita' caratteristiche previste dal d. Lgs. 10. 09. 2003 n. 276 (ed eventuali modifiche ed integrazioni), a titolo esemplificativo: - l'attivita' di progettazione, organizzazione e gestione di attivita' formative, corsi di formazione e quant'altro per la formazione, riqualificazione, inserimento e specializzazione del personale, compresi i lavoratori somministrati, anche presso strutture pubbliche e private, in proprio e/o per conto terzi; - la gestione, esecuzione e stipula di contratti di appalto e/o subappalto di opere e servizi, nonche' la stipula di contratti di outsourcing. La societa' infine potra' effettuare operazioni immobiliari e relative a partecipazioni in altre societa' o imprese perche' inerenti all'attivita' sociale e ad essa funzionali.
Parole chiaveL'attività di Agenzia Per Il Lavoro Osmosi Spa si colloca nel settore Servizi alle imprese, specificatamente in Ricerca, selezione e fornitura di personale. Il codice di attività ATECO 78.20.00 corrisponde a: Attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale).
Agenzia Per Il Lavoro Osmosi Spa figura anche con le denominazioni: "AGENZIA PER IL LAVORO OSMOSI SPA", "AGENZIA PER IL LAVORO OSMOSI" e "AGENZIA PER IL LAVORO OSMOSI SOCIETA' PER AZIONI".
Secondo i criteri europei, Agenzia Per Il Lavoro Osmosi Spa è una "grande impresa" (250 o più dipendenti). Il capitale sociale risulta essere di 1.0 M €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.