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1. La societa' ha per oggetto: - la fornitura professionale di manodopera (somministrazione di lavoro), ai sensi dell'art. 4 (quattro), comma 1, lettera "a" del d. Lgs 276/03. In tale ambito la societa' svolgera' le seguenti attivita' correlate all'attivita' prevalente: - attivita' tesa a favorire l'incontro tra domanda ed offerta di lavoro comprensiva della raccolta dei "curricula" dei potenziali lavoratori, della preselezione e costituzione di relativa banca dati, della promozione e gestione dell'incontro tra domanda ed offerta di lavoro, dell'orientamento professionale e della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; - ricerca e selezione del personale, consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, tramite l'individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative, svolta su incarico della medesima organizzazione; - supporto alla ricollocazione professionale (outplacement): attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro. Tutte le attivita' comprese nell'oggetto devono essere svolte previa autorizzazione, ove prevista e comunque nei limiti di cui agli articoli 4, 5 e 20 del d. Lgs. N. 276/03. 2. La societa' potra' inoltre svolgere tutte le altre attivita' commerciali, industriali, finanziarie, mobiliari e immobiliari che saranno ritenute dall'organo amministrativo strumentali, accessorie, connesse, necessarie o utili per la realizzazione delle attivita' che costituiscono l'oggetto sociale. 3. In particolare, potra' assumere e concedere agenzie, commissioni, rappresentanze e mandati, nonche' interessenze e partecipazioni in altre societa' o imprese di qualunque natura aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio. 4. Tutte le attivita' debbono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio; in particolare, le attivita' di natura finanziaria debbono essere svolte in ossequio al disposto delle leggi in materia e, in specie: della legge 23 novembre 1939 n. 1966 sulla disciplina delle societa' fiduciarie e di revisione; della legge 5 agosto 1981 n. 416 in tema di imprese editoriali; della legge 10 ottobre 1990 n. 287 in tema di tutela della concorrenza e del mercato; del d. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58 in materia di intermediazione finanziaria, e successive modifiche e integrazioni nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini o albi professionali. 5. La societa' potra' avvalersi di tutte le contribuzioni e/o agevolazioni fiscali previste dalle leggi emanate ed emanande sia regionali, che nazionali o comunitarie.
Parole chiaveL'area di business di "New Hr Generation Srl - Agenzia Per Il Lavoro" In Sigla "Nhrg Srl - Agenzia Per Il Lavoro" è il macrosettore Servizi alle imprese, settore Ricerca, selezione e fornitura di personale. Secondo lo standard ATECO, il codice 78.20.00 corrisponde a: Attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale).
"New Hr Generation Srl - Agenzia Per Il Lavoro" In Sigla "Nhrg Srl - Agenzia Per Il Lavoro" figura anche con le denominazioni: "NEW HR GENERATION SRL", "NHRG", "NHRG SRL", "NEW HR GENERATION", "AGENZIA PER IL LAVORO", "AGENZIA PER IL LAVORO SRL", "NHRG AGENZIA PER IL LAVORO", "NHRG AGENZIA PER IL LAVORO SRL", "NEW HR GENERATION AGENZIA PER IL LAVORO", "NHRG SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA", "NEW HR GENERATION AGENZIA PER IL LAVORO SRL", "NEW HR GENERATION SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA", "AGENZIA PER IL LAVORO SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA", "NHRG AGENZIA PER IL LAVORO SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA" e "NEW HR GENERATION AGENZIA PER IL LAVORO SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
"New Hr Generation Srl - Agenzia Per Il Lavoro" In Sigla "Nhrg Srl - Agenzia Per Il Lavoro" è definita come "grande impresa" secondo gli standard europei (250 o più dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 600.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.