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La societa' ha per oggetto le attivita' sotto riportate di cui all'art. 1 comma 1 lett. A), b), c) e d), del d. Lgs 10 settembre 2003, n. 276 nonche' quelle ad esse contenute o strumentali: - somministrazione di lavoro, consistente nella fornitura professionale di manodopera, a tempo indeterminato o a termine, ai sensi dell'art. 30 del d. Lgs . 15 giugno 2015, n. 81, come oggetto prevalente ai sensi dell'art. 5, comma 2 lett. F) del d. Lgs 10 settembre 2003 n. 276; - intermediazione consistente nella mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'altro: della raccolta dei curriculum dei potenziali lavoratori, della preselezione e costituzione della relativa banca dati, della promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro, della effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito delle attivita' di intermediazione, dell'orientamento professionale, della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; - ricerca e selezione del personale, consistente nella consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa e comprensiva di analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento, valutazione della candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione d erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - supporto alla ricollocazione professionale, effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita' lavorativa; - promozione di percorsi di qualificazione e riqualificazione professionale anche al fine di garantire la continuita' dell'impiego, tramite la realizzazione di: = corsi di formazione di base, professionale, on the job e continua = interventi di politica attiva del lavoro a tempo determinato e indeterminato = misure di accompagnamento e formazione per l'occupabilita' = misure di integrazione al reddito. L'organizzazione di convegni, seminari e dibattiti, nonche' l'attivita' editoriale finalizzata alla pubblicazione e diffusione, tramite la stampa, degli atti degli stessi o di argomenti di cui all'oggetto sociale, con espressa esclusione della stampa di quotidiani. La stipulazione di appalti di opere e di servizi a favore di terzi in generale caratterizzati dalla preponderanza del fattore "lavoro", quali a titolo esemplificativo i servizi connessi alla gestione di fiere, eventi, esposizioni e congressi, servizi di accoglienza, logistica, "facility management", manutenzione, gestione di archivi, gestione di inventari. La prestazione di servizi connessi ad attivita' di marketing, analisi di mercato , organizzazione della funzione commerciale, studi/indagini di mercato, organizzazioni di reti di vendita, attivita' di promozione commerciale, merchandising, telemarketing, marketing operativo, marketing strategico, direct marketing, attivita' di supporto alle vendite, lo studio, la realizzazione e la gestione di progetti promozionali rivolti al trade ed alla forza vendita. La prestazione di servizi di manutenzione di impianti, macchinari, strumenti di lavoro e utensili. La gestione di call centers e la fornitura di servizi inerenti agli stessi. Fermo restando che, per l'effettivo esercizio delle attivita' costituenti l'oggetto sociale, la societa' dovra' dotarsi, ove richiesto dalla disciplina, anche regolamentare, di ogni prescritta autorizzazione, licenza o provvedimento amministrativo comunque denominato, la societa', in genere, potra' svolgere, non in via prevalente, senza rivolgersi al pubblico, nel rispetto delle inderogabili norme di legge, sia in italia che all'estero, qualunque attivita' commerciale, industriale, finanziaria, mobiliare ed immobiliare strumentale al conseguimento dell'oggetto sociale, ivi comprese la stipulazione e l'esecuzione di operazioni bancarie in qualita' di clienti di banche e di istituti di credito anche al fine di contrarre mutui, stipulare fidejussioni, avalli, pegni ed ipoteche, anche a favore o per obbligazioni di terzi, emettere, scontare, girare e avallare cambiali; fare ed accettare donazioni o comunque stipulare atti gratuiti anche non liberali; assumere mandati di agenzia e di rappresentanza commerciale relativamente ai servizi e prodotti sopra elencati, con o senza deposito, fatta eccezione per le attivita' riservate e/o protette, l'assunzione di interessenze e partecipazioni sotto qualsiasi forma in altre imprese e societa' od enti con oggetto uguale, affine o complementare al proprio e l'adesione ad eventuali consorzi per attivita' imprenditoriali in genere e ad associazioni in partecipazione, il tutto a scopo di investimento e non di collocamento e comunque non nei confronti del pubblico, e purche' sia rispettata la vigente normativa in materia, procedere a concentrazioni, fusioni , scissioni e incorporazioni, assumere in affitto aziende o rami d'azienda; per il conseguimento del proprio oggetto sociale, la societa' potra' partecipare a reti d'impresa, associazioni temporanee di impresa e raggruppamenti imprenditoriali similari comunque denominati. Le attivita' strumentali di cui al comma precedente saranno volte comunque nel rispetto delle vigenti leggi in materia ed in misura tale da non snaturare l'oggetto di cui al primo comma del presente articolo, escludendo la raccolta del risparmio, l'esercizio del credito, l'intermediazione finanziaria ed il collocamento di titoli sul mercato mobiliare, nonche' tutte le attivita' riservate di cui al d. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58 (testo unico delle leggi in materia di intermediazione finanziaria) e le attivita' di mediazione riservate e protette per legge.
Parole chiaveL'azienda Valori Spa appartiene al macrosettore Servizi alle imprese e si occupa di Ricerca, selezione e fornitura di personale. L'attività principale è classificata con codice ATECO 78.20.00: Attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale).
Valori Spa figura anche con le denominazioni: "VALORI SPA", "VALORI" e "VALORI SOCIETA' PER AZIONI".
Valori Spa è classificata come "grande impresa" secondo i parametri UE (250 o più dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 3.0 M €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.