La societa' ha per oggetto le attivita' sotto riportate di cui all'art. 2, comma 1, lettera a), b), c) e d) del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276 nonche' quelle ad esse connesse e strumentali: - somministrazione di lavoro, consistente nella fornitura professionale di mano d'opera, a tempo indeterminato o a termine, ai sensi dell'art. 20, del d. Lgs. 10 settembre 2003, n. 276 come oggetto sociale prevalente ai sensi dell'art. 5, comma 2, lett. F) del decreto legislativo di cui sopra; - intermediazione, consistente nella mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'altro: della raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori; della preselezione e costituzione di relativa banca dati; della promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro; dell'effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di intermediazione; dell'orientamento professionale; della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; - ricerca e selezione del personale, consistente nella consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca di candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - supporto alla ricollocazione professionale, effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; - l'attivita' di collocamento del personale marittimo, di cui all'art. 115 del codice della navigazione (gente di mare), ai sensi e per gli effetti del decreto del presidente della repubblica 18 aprile 2006, n. 231; - la realizzazione di corsi di formazione, inclusi quelli professionali in genere, come ad esempio quelli di informatica, di videoscrittura, di lingua su singole materie scolastiche, di preparazione agli esami universitari, corsi di musica; la societa' potra' inoltre: - erogare in ambito regionale servizi al lavoro in regime di accreditamento ai sensi dell'art. 7 del decreto legislativo 10 settembre 2003 numero 276, anche mediante l'utilizzo di risorse pubbliche, nonche' la partecipazione alla rete dei servizi per il mercato del lavoro con particolare riferimento all'incontro tra domanda e offerta di lavoro; - procedere all'edizione e distribuzione anche diretta ed anche a titolo gratuito dei testi scientifici e divulgativi, depliants e informative di qualsiasi genere concernenti la materia del lavoro nel rispetto di quanto disposto dall'articolo 9 del d. Lgs. 276/2003.