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Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus

Sede legale: Via Dalmazia, 31/A, 72100, Brindisi (BR)
P.IVA: 01536900747
88: ASSISTENZA SOCIALE NON RESIDENZIALE
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Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus

RICAVI 1.3 M €
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P.IVA 01536900747
C. ATECO 88
DIPENDENTI 87
ANZIANITÁ 32 anni
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Descrizione di Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus

La cooperativa conformemente all'art. 1 della legge n. 381/1991, non ha scopo di lucro e si propone di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed all'integrazione sociale dei cittadini sviluppando tra essi lo spirito mutualistico e solidaristico mediante: a) la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi; la cooperativa inoltre e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualita' senza fini di speculazione privata ed ha anche per scopo quello di ottenere tramite la gestione in forma associata continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali per i soci lavoratori. Per il raggiungimento di tale scopo, i soci instaurano con la cooperativa, oltre al rapporto associativo, un ulteriore ma anche non distinto rapporto mutualistico di lavoro. Potra' dare altresi' adesione ad altri organismi associativi, economici o sindacali che si propongono iniziative di carattere mutualistico, cooperativistico e solidaristico. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con i terzi. Per il perseguimento del proprio scopo mutualistico e nei limiti stabiliti dalla normativa, la cooperativa, tenuto conto dei requisiti e degli interessi manifestati dai soci, si propone di esercitare quale propria attivita': a) svolgere direttamente e/o in appalto o convenzione con enti pubblici e privati in genere le seguenti attivita' socio sanitarie c/o educative, ai sensi della lettera a), art. 1 della legge n. 381/1991: - gestione di servizi socio-sanitari ed educativi; - gestione di servizi socio-assistenziali e alla persona; - gestione di comunita' familiari, educative, di pronta accoglienza, alloggio o gruppo appartamento; - gestione di centro educativo diurno; - gestione di asilo nido; - trasporto sociale e scolastico; - centro anti violenza; - centro affidi; per disabili: - gestione di comunita' alloggio/appartamento, socio riabilitativa, residenza protetta, centro diurno socio educativo e/o riabilitativo; per anziani: - gestione di comunita' alloggio e gruppo appartamento, case alloggio, case di riposo, residenza. Protetta, centro diurno; per persone con problematiche sociali: - gestione di comunita' alloggio, gruppo appartamento per gestanti con figli a carico, alloggio sociale per adulti in difficolta', centro pronta accoglienza per adulti; per minori: - gestione di comunita' familiare educativa, di pronta accoglienza,alloggio o gruppo appartamento; - assistenza ai minori di famiglie disgregate ovvero di nuclei "a rischio", che presentino problemi di disadattamento o versino in precarie condizioni socio - economiche; - istituzione e gestione di centri famiglia; - gestione di beni confiscati per l'utilizzo nelle attivita' socio-assistenziali previsti dall'oggetto sociale"; - promozione di attivita' proprie del tempo libero, finalizzate alla salvaguardia di un sano sviluppo della persona e alla prevenzione delle devianze, come stazioni di campeggio, campi scuola, drammatizzazione, psicoterapia, ergoterapia, iniziative di recupero, folklore, spunti di sensibilizzazione etico-culturale ed ecologica; - gestione di soggiorni diurni; - istituzione e gestione di case alloggio; - istituzione e gestione di case famiglia; - servizio di assistenza a persone portatori di handicap anche gravi e anziani, pulizia della persona, degli indumenti, delle cose e dell'immobile in cui vivono, cucina, compagnia; - servizio di assistenza e supporto scolastico - educativo, ivi comprese iniziative ludico-sportive ed esperienze creative, partecipazione a tornei di calcio o calcetto, gestione di scuola calcio, tennis, bocce e sportive in genere; - organizzazione di incontri, dibattiti, stages, conferenze e corsi di riabilitazione e di rieducazione; - servizi domiciliari di tipo igienico - sanitario infermieristica ed in genere e di carattere socio - assistenziale, ivi compresa assistenza alla prima infanzia (baby sitter); - tenuta di rapporti costanti e coordinati con strutture ed, enti pubblici e privati, allo scopo di contenere l'istituzionalizzazione e la ospedalizzazione, nonche' di supplire a eventuali carenze socio - formative; - ogni altra attivita' a condizione che rientrino, nella fattispecie prevista dall'art. 1 comma 1 lettera a) della legge n. 381/1991. La cooperativa, inoltre, potra' partecipare a gare di appalto, sia pubbliche che private, stipulare convenzioni con enti pubblici e privati, assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe o comunque connesse o accessorie all'attivita' sociale, contrarre mutui, chiedere affidamenti bancari ed operare con banche ed istituti di credito, svolgere qualunque attivita' connessa, affine o accessoria a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti, negozi giuridici e concludere le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliere, industriale, commerciale e finanziaria necessarie ed utili alla realizzazione dello scopo sociale, ivi compresa la costituzione di fondi dello sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992 n. 59, ed eventuali norme modificative ed integrative. La cooperativa deve interessarsi a mutualita' prevalente in ragione del tipo di scambio mutualistico realizzato, cosi' come determinato al presente art. 4, l'organo amministrativo documentera' la condizione di prevalenza di cui al precedente comma nella nota integrativa al bilancio di esercizio, evidenziando contabilmente i parametri determinati dall'art. 2513 del codice civile. La cooperativa puo' ricevere finanziamenti da parte dei soci, finalizzati al perseguimento dell'oggetto sociale, nel rispetto della normativa tempo per tempo vigente. La societa' cooperativa potra' accedere ad ogni contributo ed agevolazione consentiti dalle leggi nazionali, regionali e comunitarie, nonche' di quelli in materia di cooperazione. Inoltre, con delibera del consiglia di amministrazione, potra' assumere interesse e partecipazione in imprese che svolgono attivita' economiche integrative e simili e potra' associarsi ad altre cooperative e consorzi per rendere piu' efficace la propria azione. Potra', infine, stipulare contratti per la partecipazione a gruppi cooperativi paritetici, ai sensi dell'art. 2545-septies del codice civile, previa delibera da parte dell'assemblea dei soci.

Parole chiave
Società cooperativa Economia Sociologia Educazione Bene immobile Casa Deliberazione Legge Mutualismo Scuola Servizio

Settore di Attività

L'azienda Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus appartiene al macrosettore Servizi alle famiglie e si occupa di Servizi sanitari. Il codice 88 (ATECO) descrive l'attività come: ASSISTENZA SOCIALE NON RESIDENZIALE.

Altri Nomi

Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus è registrata anche con le denominazioni: "LAVORO E PROGRESSO 93 SOC. COOP. SOCIALE ONLUS", "SOCIETA ONLUS", "COOPERATIVA ONLUS" e "SOCIETA COOPERATIVA ONLUS".

Categoria d'Impresa

Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus è classificata come "media impresa" secondo i parametri UE (tra 50 e 249 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 2.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

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Domande frequenti su Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus

Da quando esiste Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus ?
Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus svolge la propria attività da 32 anni.
Quale P.IVA è associata a Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus ?
Il codice IVA di Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus è 01536900747.
Dove ha sede Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus ?
L'ubicazione della sede legale di Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus è Via Dalmazia, 31/A, 72100, Brindisi (BR).
Quali sono i ricavi di Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus ?
I ricavi annuali di Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus ammontano a 1.3 M €.
Quanti impiegati ha Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus ?
Attualmente 87 dipendenti lavorano in Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus.
Come si sviluppa il fatturato di Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus ?
I ricavi di Lavoro E Progresso 93 Soc. Coop. Sociale Onlus presentano un trend in aumento.
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